Episode n°1
La nuance, ce petit truc qui nous manque parfois et dont on aimerait que les gens comprennent plus souvent l’importance. Être nuancé ce n’est pas être faible, c’est être précis. On a parfois un peu la flemme, ne nous le cachons pas, mais peut être qu’un tout petit effort sera le point de départ d’un grand mouvement humaniste.
Sommes-nous encore pleinement humains si nous utilisons des mots sans jamais questionner leur sens profond ? C’est la réflexion que nous explorons aujourd’hui dans cet épisode de Le Poids des Mots, le podcast d’Oxymore & More.
La nuance, c’est ce petit supplément d’attention qui transforme le langage en un véritable outil de précision. Être nuancé, ce n’est pas être faible, c’est être précis, humain, attentif à la portée de chaque mot.
Dire « je suis en colère », c’est plus simple que « je suis blessé ». Insulter est plus rapide qu’expliquer pourquoi on est touché. Mais lorsqu’on fait cet effort, on sort d’un schéma de confrontation pour entrer dans une véritable relation.
Saviez-vous qu’un nouveau-né peut reconnaître toutes les langues du monde ? Mais avant même de parler, il exprime déjà ses émotions… parfois en mordant ! Non pas par violence, mais par manque de mots pour verbaliser un trop-plein d’émotions.
Chez les adultes, c’est souvent la même chose : la frustration, et donc la violence, naît de l’incapacité à formuler ce que l’on ressent. Moins nous avons de vocabulaire, plus nous risquons d’utiliser un langage tranchant, faute de mieux.
“Les gens, quand ils s’expriment, donnent d’eux-mêmes et se mettent de fait beaucoup plus à nu que n’importe quand ailleurs dans le monde. Parler, prendre la parole, oser… c’est aujourd’hui ce qui peut nous mettre le plus en danger.”
– Sonia Vignon, épisode 1 du podcast Le poids des mots
La communication ne se résume pas à parler, c’est aussi écouter. Trop souvent, nous cherchons à convaincre, à imposer nos idées. Or, « convaincre » c’est « vaincre les cons ». Ce rapport de force peut être remplacé par « transmettre », « expliquer », « faire adhérer ».
En entreprise comme ailleurs, le respect commence par les mots et l’écoute. Comprendre avant de répondre, c’est déjà un acte de nuance.
Et si nous faisions de 2025 l’année d’une communication plus réfléchie, plus humaine ? Un monde où nous prendrions le temps de choisir nos mots, d’écouter et de respecter l’autre.
Parce que les mots ne sont pas neutres : ils façonnent nos relations, influencent nos perceptions et définissent notre réalité. Alors, osons la nuance, militons pour la nuance !
Pour recruter, fédérer, capter… traverser les crises et apaiser les conflits, un seul outil : le mot !