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Les red flags du langage – Podcast épisode n°6

Certains mots ou phrases ont des red flags.

Apprenons à détecter ces signaux, ces alertes subtiles, qui peuvent tout changer dans une communication : l’écart entre ce qui est dit et ce qui est fait.
Parce que, comme nous le savons, la manière dont nous nous exprimons façonne la réalité autour de nous, qu’elle soit personnelle ou professionnelle.

Recruter, c’est se marier ? – Podcast épisode n°5

Recruter, c'est se marier ?

Recruter aujourd’hui, ce n’est pas comme recruter hier. Les annonces changent, les méthodes de recrutement changent, parce que les profils changent… Est-ce que recruter, c’est se marier ? Et, du coup, est-ce que faire un CDD, c’est tromper ou se tromper ?
Est-ce que, si je signe, je m’engage ? Et surtout, à quoi ? Quelque soit le côté de la table, on se pose tous ces questions !

Les maux de l’entreprise – Podcast épisode n°3

Mains entremêlées pour illustrer le travail en équipe

Pesons… sous-pesons le mot juste et son poids sur les mots de l’entreprise. Parce que faire société, c’est parler, et être une société, c’est faire société. Les mots façonnent le groupe, mais quand on les utilise sans les questionner, ils sont à l’origine des maux.

La linguistique punk – Podcast épisode n°2

Être punk c'est questionner le langage.

Être punk, c’est simplement redemander son propre droit à l’humanité, à l’erreur, à l’emportement et à la juste réalité dans laquelle on évolue. Réclamons, en tant que société, notre droit à l’honnêteté : nommer avec des paillettes ne changera pas la réalité. Ce qui peut tout changer c’est nommer avec justesse.

De l’importance de la nuance – Podcast épisode n°1

La nuance c'est le dialogue.

La nuance, ce petit truc qui nous manque parfois et dont on aimerait que les gens comprennent plus souvent l’importance. Être nuancé ce n’est pas être faible, c’est être précis. On a parfois un peu la flemme, ne nous le cachons pas, mais peut être qu’un tout petit effort sera le point de départ d’un grand mouvement humaniste.