Nos ateliers
La communication de crise
- Oser le conflit
- Accepter le débat
- Porter le changement
- Incarner sans vaciller
Tout cela demande une confiance inébranlable en soi… mais surtout en ses mots.
Notes de service, communiqués, discours, réunions… Un accompagnement par des professionnels est indispensable pour une communication osée mais apaisée.
Pour qui ?
Managers, dirigeants, RH confrontés à la gestion de conflits
Combien de temps ?
Durée de l’accompagnement à définir ensemble
Où ?
En entreprise
Quand ?
Calendrier à définir ensemble
L'édito de Sonia Vignon, fondatrice d'Oxymore and More
Linguiste de formation, mot juste et juste mot, c’est sa marque de fabrique !
Elle crée Oxymore and More en 2012, après avoir créé et dirigé pendant une quinzaine d’années des maisons d’édition en France et au Québec. Elle utilise sa double connaissance des cultures, des métiers et des pays pour enrichir les apports et les références qu’elle transmet lors de ses interventions.
“Longtemps, j’ai pensé que je devais travestir qui j’étais pour coller aux attentes du monde. Il en aura fallu du chemin pour assumer ma singularité et accompagner les autres à aimer la leur.”
Intéressé ?