“Entreprise leader dans le marché de la galinette cendrée recherche alternant avec 28 ans d’expérience, sachant jongler avec le feu et plonger en eaux troubles. Notions de plomberie seraient un plus.”
Cette annonce vous semble ahurissante ? Pourtant elle a un air de déjà lu ?
Nos entreprises vivent des RH en tension, et ont besoin de renommer le sens de leurs activités pour attirer les bons profils, en adéquation avec leurs valeurs et leurs projets.
Mot juste et juste mot… mieux qu’un nouveau babyfoot !
Pour qui ?
Managers, dirigeants, RH confrontés à la gestion des collaborateurs
Combien de temps ?
Durée de l’accompagnement à définir ensemble
Où ?
En entreprise
Quand ?
Calendrier à définir ensemble
L'édito de Sonia Vignon, fondatrice d'Oxymore and More
Linguiste de formation, mot juste et juste mot, c’est sa marque de fabrique !
Elle crée Oxymore and More en 2012, après avoir créé et dirigé pendant une quinzaine d’années des maisons d’édition en France et au Québec. Elle utilise sa double connaissance des cultures, des métiers et des pays pour enrichir les apports et les références qu’elle transmet lors de ses interventions.
“Longtemps, j’ai pensé que je devais travestir qui j’étais pour coller aux attentes du monde. Il en aura fallu du chemin pour assumer ma singularité et accompagner les autres à aimer la leur.”